Objectifs de la formation :
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Découvrir les différents mécanismes de l’épargne salariale
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Identifier les rôles des différents acteurs de l'épargne salariale
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Connaître les différents aspects réglementaires
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Préciser les responsabilités des membres des conseils de surveillance
Déroulement de la formation :
Permettre au participant de comprendre l’environnement de l’épargne salariale. Lui donner des clés de compréhension des règles d’activité. Identifier le vocabulaire technique. Préciser les aspects réglementaires.
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CAPACITES DEVELOPPEES
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Approfondir les composantes de l'épargne salariale : participation, intéressement, PEE, PEG, PERCO, les FCPE
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Identifier les acteurs de l'épargne salariale : société de gestion, teneur de compte, conseil de surveillance
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Repérer les contraintes / les avantages : la fiscalité, cas de déblocage
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Analyser le règlement du FCPE et le DICI
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Comprendre le fonctionnement du conseil de surveillance : composition, droits de vote, domaines de responsabilité
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Evaluer les types de placement : les grandes classes de valeurs mobilières, la répartition au sein d'un portefeuille, exemple de valorisation
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Identifier les sources d'information à disposition des salariés
Public visé :
Les membres des conseils de surveillance des FCPE, les représentants des salariés, les responsables RH, les collaborateurs Comp&Ben, les responsables administratifs et financiers, les collaborateurs des sociétés de gestion, les responsables de la communication, les responsables juridiques​
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Pré-requis :
Pas de connaissance requise pour cette formation
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Encadrement pédagogique :
Les formations sont assurées par des formateurs de l'Ecole de la Bourse. ​
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Evaluation pédagogique :
Une feuille d'évaluation de compétence est remise à chaque stagiaire leur permettant d'évaluer leurs acquis. Une deuxième évaluation permet d'évaluer les modalités pédagogiques et le contenu de la formation, de mesurer le degré de satisfaction à chaud du stagiaire pour adapter les formations suivantes aux besoins spécifiques des participants.
Documents et supports pour les stagiaires :
Il sera remis à chaque stagiaire une attestation de formation à l'issue de la session. Chaque stagiaire reçoit des fiches comprenant les principales notions théoriques abordées, la feuille d'évaluation de fin de session.