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L'épargne salariale niveau 1

Les fondamentaux de l'épargne salariale

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Infos Pratiques :

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Prix :

1650 € HT (Repas compris)

Durée :

2 journées (14H)

Horaires :

9h30-13h / 14h-17h30

Lieu :

Paris La Défense

Modalités : Intra / interentreprises

 

Accessibilité : PMR

Référent Handicap : Yves BOULLET

yves.boullet@ecolebourse.com

OBJECTIFS :

  • Découvrir les différents mécanismes de l’épargne salariale

  • Connaître les  aspects réglementaires

  • Etre capable d’identifier les différents acteurs et leurs rôles

  • Préciser les responsabilités des membres des conseils de surveillance

  • Comprendre la gestion financière

DEROULEMENT DE LA FORMATION :

JOUR 1 : Permettre au participant de comprendre l’environnement de l’épargne salariale. Lui donner des clés de compréhension des règles d’activité. Identifier le vocabulaire technique. Préciser les aspects réglementaires.

CAPACITES DEVELOPPEES

  • Connaître les composantes de l'épargne salariale : participation, intéressement, PEE, PEG, PERCO et les FCPE

  • Identifier les acteurs de l'épargne salariale : société de gestion, teneur de compte, conseil de surveillance

  • Maîtriser les contraintes / les avantages : la fiscalité et les cas de déblocage

  • Identifier les sources d'information à disposition des salariés

 

JOUR 2 : Identifier le rôle des différents acteurs qui composent le marché. Permettre de comprendre la gestion des fonds avec leurs caractéristiques techniques. Etre capable d’apprécier les critères de performance et les coûts appliqués par les gérants.

CAPACITES DEVELOPPEES

  • Connaître le marché et les valeurs mobilières, l'organisation du marché, la Cote Euronext,  la sensibilité aux facteurs économiques

  • Comprendre les principes de la gestion d'actifs : les grandes classes d'actifs, risque/rentabilité, gestion diversifiée et ISR

  • Evaluer la mesure de la performance des fonds

  • Identifier les risques et les coûts liés à la gestion des fonds

Public visé :

Les membres des conseils de surveillance des FCPE,  

les représentants des salariés, 

les responsables RH,

les collaborateurs Comp&Ben,

les responsables administratifs et financiers, les collaborateurs des sociétés de gestion,

les responsables de la communication, 

les responsables juridiques

Pré-requis :

Pas de connaissances requises pour cette formation Niveau 1. 

Dates :

21 et 22 octobre 2022

Encadrement pédagogique :

La formation est animée par des formateurs, anciens ou actuels professionnels des marchés financiers et de l’épargne salariale ayant une expérience éprouvée dans leur domaine.

Evaluation pédagogique:

 

Une feuille d'évaluation de compétence est remise à chaque stagiaire leur permettant d'évaluer leurs acquis. Une deuxième évaluation permet d'évaluer les modalités pédagogiques et le contenu de la formation, de mesurer le degré de satisfaction à chaud du stagiaire pour adapter les formations suivantes aux besoins spécifiques des participants.


Documents et supports pour les stagiaires:

Il sera remis à chaque stagiaire une attestation de formation à l'issue de la session. Chaque stagiaire reçoit des fiches comprenant les principales notions théoriques abordées, la feuille d'évaluation de fin de session.